香港特首率官员戴绿色配饰宣布施政报告 透露出哪些信息？

中新网10月25日电 综合报道，香港特区行政长官李家超25日上午发表新一份施政报告，以“拼经济谋发展，惠民生添幸福”为主题，继续沿用绿色作封面。不少立法会议员、政治助理亦穿戴上绿色的衣服配饰、领带等。“我对香港很有信心，只要我们团结一致，包容共济，我们可以共同建立一个更美好的香港”，李家超说道。

  李家超穿戴绿色领带进入立法会。图片来源：香港“点新闻” 麦钧杰 摄

维护国家安全，2024年内完成二十三条立法

《基本法》第二十三条规定，特区政府应自行立法禁止危害国家安全的行为和活动。《香港国安法》第七条规定，特区政府应当尽早完成《基本法》规定的维护国家安全立法，完善相关法律。

新一份施政报告指出，香港特区政府正全力研究有效立法方案，落实特区政府应实践的宪制责任，2024年内完成立法。

另外，特区政府已提交《区旗及区徽条例》修订草案，待审议及通过后，全力展开宣传工作，教育市民尊重和正确使用区旗及区徽。

法律层面之外，香港特区政府还将进一步加强推广国家安全教育、爱国主义教育。比如，继续加强全体公务员的培训，提升爱国精神和国安意识；成立“弘扬中华文化办公室”，专责策划及举办推广中华文化和历史的活动，明年起举办“中华文化节”；设立两所博物馆介绍国家和抗战历史等。

  李家超向立法会发表《行政长官2023年施政报告》。图片来源：香港“点新闻” 麦钧杰 摄

拼经济谋发展，抢企业抢人才振兴旅游业

去年，香港特区政府推出的招商引资引才措施取得了不错的成绩。抢人才方面，截至9月底已吸引约16万宗申请，当中超过10万宗获批，约6万人已抵港。抢企业方面，引进重点企业办公室已接触超过200间重点企业，当中30间正计划落户香港或在港扩充业务。

新一份施政报告指出，特区政府会继续抢企业，发展“总部经济”，吸引海内外公司到港设立总部/分部业务，助外国企业“引进来”和内地企业“走出去”。

与此同时，为吸引更多外国公司来港成立，便利其人员北上洽谈商务，发挥香港联通世界与内地的角色，明日(10月26日)起，香港注册公司的外国人员可在港向中国签证申请服务中心申请两年或以上的“一签多行”签证到内地，并会获加快处理。

在抢人才、留人才方面，香港特区政府将在本月底正式成立“人才服务办公室”；扩大“高端人才通行证计划”大学名单至184间；落实“资本投资者入境计划”，在香港投资于股票、基金、债券等资产(房地产除外)3000万元(港币，下同)或以上的合资格投资者，可以透过计划申请来港等等。

旅游业是香港经济主要动力之一，中央政府亦大力支持内地与香港加强旅游合作。最近特区政府推出的“香港夜缤纷”令香港“活起来、动起来”。未来，香港特区政府将制订《香港旅游业发展蓝图2.0》、开发特色旅游产品、建设沙头角文化旅游区等，力促香港旅游业继续向上发展。

  李家超在立法会发表《行政长官2023年施政报告》。图片来源：香港“点新闻” 麦钧杰 摄

增进民生福祉，生儿育儿安老一条龙

新一份施政报告中，香港特区政府提出鼓励家庭生育、支持在职家庭育儿、资助安老服务等一条龙优惠政策。

新生婴儿奖励金方面，每名于今日(10月25日)起在香港出生而其父或母为香港永久性居民的新生婴儿获发放一笔过2万元现金奖励，为期3年。此外，“家有初生优先选楼计划”及“家有初生优先配屋计划”将为“初生家庭”预留部分单位配额抽签及优先选楼，缩减一年公屋轮候时间。

育儿方面，明年4月起，增加“在职家庭津贴计划”下的住户及儿童津贴金额15%；明年起于三年内，分阶段增设十所资助独立幼儿中心，提供额外近900个日间幼儿照顾服务名额。明年4月起，“幼儿中心家长津贴”由每月最多600元提高至1000元；明年起于三年内，分阶段扩展学前儿童课余托管服务至全港各区；明年4月起增加“社区保姆”服务奖励金。

安老方面，放宽“广东院舍照顾服务计划”资格，拟明年把计划扩展至由内地机构营办的指定安老院，让长者到大湾区内地城市养老有更多选择；2024-2025年度，特区政府向“乐龄及康复创科应用基”额外注资10亿元，加强资助合资格的安老及康复服务单位购置、租借和试用科技产品；向“长者学苑发展基金”额外注资8000万元，鼓励长者终身学习和投入社区。

“我坚信中国式现代化强国建设，我坚信中华民族伟大复兴，我坚信‘一国两制’，我坚信香港人。只要我们团结一致，包容共济，我们一定可以共同建立一个更美好的香港。”李家超在作施政报告结语时说道。(完)