美国碳中和目标如何起步
探路丨广西桂林移动创新绿色赋能推动碳达峰碳中和行动
探路丨广西桂林移动创新绿色赋能推动碳达峰碳中和行动:今年以来,中国移动广西桂林分公司贯彻落实节能减排工作要求,通过不断建立健全“节能机构、用能考核”机制,积极推进“管理节能,科技节能”策略落实,牢固树立“推进绿色用能,打造绿色网络”目标,构
今年以来,中国移动广西桂林分公司贯彻落实节能减排工作要求,通过不断建立健全“节能机构、用能考核”机制,积极推进“管理节能,科技节能”策略落实,牢固树立“推进绿色用能,打造绿色网络”目标,构建“221”节能管理新模式,不断探索和实践,将“碳达峰、碳中和”行动要求做深做实。
全员发动强化意识
桂林移动成立节能减排工作组,明确各工作小组职责,确保上下贯通。高度重视节能减排,将其列入重点督办工作,并纳入每月例会主要议题,实现市、县两级节能管理支撑。将节能减排中涉及综合能耗有关电、汽/柴油等基础数据,通过分析转化后,分解到各部门、分公司的考核指标中,加大相关节能减排的抽查、监督力度,逐步完善指标体系执行闭环。
桂林移动发动全员转变思想观念,强化“节能管理”意识,以意识激发主观能动性,促使各岗位人员对本职工作的思考,形成全员创新氛围。借助“党建促发展金点子”大讨论大征集活动,梳理出66项举措,建立降本增效实施库,不断挖潜新举措,100%实施闭环管理,确保动态化出入库。同时,加大培训力度,鼓励专家贡献,推进“五个一”计划,扎实提升全员节能减排能力,为节能管理创新打下坚实基础。
创新引领大胆实践
今年以来,桂林移动自主研发“硬关断”基站智能远程关断节能新技术,通过“智能远程关断节能模块”降低能耗、减少碳排放,年节省电量近300万千瓦时,降低电费支出170余万元。同时,桂林移动紧密结合经营重点,主动探索、大胆实践,坚持有效发挥创新成果对强能力补短板的作用,以优化绿色节能网络为抓手,推进节能,实现能源精细管控。在基站发电油耗管理方面,桂林移动制定了油料管控制度,严控超长发电,实现油料精准管控,稳步降低传统用能。同时,在提高网络安全性方面,推进老旧、高耗能设备淘汰退网、简化电源及空调配置等。
桂林是典型的喀斯特地貌,水中含有大量的可溶性钙镁化合物,长期使用空调会导致散热片上产生水垢而影响散热效率。为此,桂林移动在全区首次引入一体化喷淋系统,对空调进气通道进行自动化喷淋,降低空调进气口温度,提高空调热交换效率,降低空调机功率负荷。目前,桂林移动在引入喷淋系统的基础上增加软化水处理环节,减少水垢的产生,实现了冷凝温度降低到29,温度降低36%,能耗降低显著。
多样突破百花齐放
桂林移动积极营造节能创新环境,调动全部门、全班组、全员的创新积极性,形成以创新为引领的节能管理新模式。例如,参考空气流动学原理,对机柜导风箱进行技术改造,并增加回风导流管,改变空调的回风方式,实现冷热风通道的物理性分离,避免热岛现象,提高空调制冷效率。截至目前,多项创新合计降低投资成本约2009万元,其中科技节能全年节约成本1266万元。
桂林移动因地制宜,通过成果引入、自主研发、对外合作等多种途径,由点到面不断探索和实践,积极推进绿色低碳转型高质量发展,实现节能成果百花齐放,QC项目《降低桂林移动基站月均电费支出》荣获西南六省国优奖,并于近期荣获“中国移动广西公司2021年节能宣传周优秀组织奖”。
文章来源:人民邮电报-
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