大兴安岭加格达奇林业局：认真谋划 求真务实 推动碳汇资源管理工作顺利开展

  
  为认真贯彻落实2020年林业局“两会”精神，年初以来，在局党委和林业局的正确领导下，碳汇科认真谋划，坚持“以党建带发展，以发展促党建”的工作理念，把业务工作与党建工作有机融合，求真务实，真抓实干，做到年初有想法、年中有干法，统筹推进碳汇资源管理各项工作，完成了阶段性工作任务。  
  明确工作思路。针对新冠肺炎疫情的特殊年，以加强党建引领为出发点，以保质保量完成工作任务为落脚点，全体干部职工把思想统一到林业局“两会”精神和林业局统一安排部署上来。全体干部职工集思广益，结合工作实际，制定碳汇科年度工作计划，明确工作思路，对全年工作全面进行安排部署，做到各负其责、密切配合。
 
  积极推进项目建设。截止目前，已完成2020年2万亩补植补造、0.12万亩人工造林本底调查数据统计，健全完善我局碳汇基础数据库，为碳汇项目建设提供数据支撑。针对疫情防控工作的实际，通过视频的方式与咨询公司技术人员进行沟通合作，对已完成的林业局拟新建9.3万公顷碳汇项目数据，按照咨询公司的指导要求进行了修改完善，待国家政策出台，力争早日通过审批进入平台交易，为林业局培育新的绿色经济增长点。 
  不断提高队伍素质。认真学习政治理论，专研业务知识，树立新思想、学习新知识、掌握新理论、解决新问题，不断提高队伍整体素质、工作能力和业务水平，为全面完成各项任务打下坚实基础。 
  转变作风服务基层。深入管护区开展了机关干部下基层活动，身体力行体验基层职工生活，为管护区职工普及碳汇知识，让基层职工能够更深入了解自己所从事的森林培育、资源管护等工作的重要性，把基层职工吃苦耐劳、艰苦奋斗精神带回机关，做到了“转变作风、服务基层、互学互促、增进友谊”。 
  下一步，在全国“两会”精神的指引下，将进一步弘扬“坚守、担当、奉献，建设生态加林”的企业精神，发挥党员干部的先锋模范作用，查漏洞、补短板，总结经验教训，脚踏实地、求真务实、团结一心，“努力在危机中育新机、于变局中开新局”，形成转型发展路上人人奋勇争先的良好氛围！