未来的市场会趋向于什么领域的优先,电脑技术在近几年的发展趋势会有大的转变吗
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时间:2022-06-11 18:00:51
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未来的市场会趋向于什么领域的优先,电脑技术在近几年的发展趋势会有大的转变吗?近年来,IT业的核心技术已经集中在集成电路芯片和操作系统这两个部分,而嵌入式操作系统则是驱动硬件系统的灵魂。因此,通过嵌入式软件增加产品的附加值无疑是最好的选择。世
近年来,IT业的核心技术已经集中在集成电路芯片和操作系统这两个部分,而嵌入式操作系统则是驱动硬件系统的灵魂。因此,通过嵌入式软件增加产品的附加值无疑是最好的选择。世界各国和各知名厂商都在为嵌入式软件的发展而努力。操作系统领域,老牌Linux厂商如RedHat,Novell等都把目光转向嵌入式领域。诺基亚,摩托罗拉等手持移动设备厂商也大步迈进嵌入式领域,纷纷推出新型嵌入式Linux手机。微软正在从基于PC的软件市场,悄然延伸至基于各种移动消费电子产品、专有设备终端的嵌入式软件产品市场。据有关数据表明,2006年与嵌入式软件对应的设备市场全球出货量达到14亿台,2009年将达到22亿台。与之相对应的是,2006年中国嵌入式软件的市场价值是220亿元,到2010年将达到550亿元。
移动嵌入式产品将是未来消费电子类产品增长最快的领域之一。嵌入式Linux未来的前景看好,但是人才的缺乏已经成为当前制约嵌入式Linux发展的瓶颈。一方面,因为嵌入式人才领域门槛较高,从事嵌入式软件开发的工作人员不仅要熟练掌握c/c++,汇编语言等基础,而且对Linux底层驱动内核,甚至是硬件都要了熟于心。另一方面,因为这一领域较新,目前发展太快,很多软硬件技术出现时间不长或正在如雨后春笋般的涌现(如ARM处理器、嵌入式Linux操作系统、MPEG技术、无线通信协议、移动USB2.0高速传输等),目前国内乃至国际上能购掌握这些新技术的人才相当匮乏。未来几年,市场对嵌入式Linux人才的需求旺盛。而目前熟练的Linux应用人才只有几千名。这意味着各大跨国公司及国内消费类电子巨头企业都面临着人才严重短缺的挑战。由于嵌入式Linux开发人才的缺乏也带来了这个行业可观的薪酬待遇,嵌入式Linux的从业者薪酬比其他IT业同行大约高出50%,初入门的开发人员平均月薪一般都能达到5000元,有三年以上经验的人员年薪都在10万元以上,有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。尽管待遇可观,可是相关企业还是很难招到合适的员工。
从事嵌入式软件开发的好处是:
(1) 目前国内外这方面的人都很稀缺。一方面,是因为这一领域入门门槛较高,不仅要懂较底层软件(例如操作系统级、驱动程序级软件),对软件专业水平要求较高(嵌入式系统对软件设计的时间和空间效率要求较高),而且必须懂得硬件的工作原理,所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面,是因为这一领域较新,目前发展太快,很多软硬件技术出现时间不长或正在出现(如ARM处理器、嵌入式操作系统、MPEG技术、无线通信协议等),掌握这些新技术的人当然很难找。嵌入式人才稀缺,身价自然就高,越有经验价格就越高。其实嵌入式人才稀少,根本原因可能是大多数人无条件接触,这需要相应的嵌入式开发板和软件,另外需要有经验的人进行指导开发流程。
(2) 与企业计算等应用软件不同,嵌入式领域人才的工作强度通常低一些(但收入不低)。搞企业应用软件的IT企业,这个用户的系统搞完了,又得去搞下一个用户的,而且每个用户的需求和完成时间都得按客户要求改变,往往疲于奔命,重复劳动。相比而言,搞嵌入式系统的公司,都有自己的产品计划,按自己的节奏行事。所开发的产品通常是通用的,不会因客户的不同而修改。一个产品型号开发完了,往往有较长一段空闲时间(或只是对软件进行一些小修补),有时间进行充电和休整。另外,从事嵌入式软件的每个人工作范围相对狭窄,所涉及的专业技术范围就是那些(ARM、RTOS、MPEG、802.11等),时间长了这些东西会越搞越有经验,卖卖老本,几句指导也够让那些初入道者琢磨半年的。若搞应用软件,可能下一个客户要换成一个完全不同的软件开发平台,那就苦了。
(3) 哪天若想创业,搞自已的产品,那么嵌入式是一个不错的主意,这可不像应用软件那样容易被盗版。我们这届有个同学自己有点此类小生意,具体做什么的没细问, 他每月要进货几千片8位单片机,现在自己已经有车有房了。还有现在开发的饭馆用的点菜PDA(WinCE平台,可无线连网和上网),据说销路不错,饭馆点点PDA让客户点菜,多显派头档次。这些PDA的硬件设计一般都是请别的公司给订做(这叫“贴牌”:OEM),都是通用的硬件,我们只管设计软件就变成自己的产品了。
从事嵌入式软件开发的缺点是:
(1) 入门起点较高,所用到的技术往往都有一定难度,若软硬件基础不好,特别是操作系统级软件功底不深,则可能不适于此行。
(2) 这方面的企业数量要远少于企业计算类企业。特别是从事嵌入式的小企业数量较多(小企业要搞自己的产品创业),知名大公司较少(搞嵌入式的大公司主要有 Intel、Motorola、TI、Philip、Samsung、Sony、Futjtum、Bell-Alcatel、意法半导体、 Microtek、研华、华为、中兴通信、上广电等制造类企业)。这些企业的习惯思维方式是到电子、通信等偏硬专业找人。
(3)有少数公司经常要硕士以上的人搞嵌入式,主要是基于嵌入式的难度。但大多数公司也并无此要求,只要有经验即可。
若学习嵌入式,显然应偏重于嵌入式软件,特别是嵌入式操作系统方面,应是我们的强项。对于搞嵌入式软件的人,最重要的技术显然是(实际上很多公司的招聘广告上就是这样写的):
(1) 掌握主流嵌入式微处理器的结构与原理
(2) 必须掌握一个嵌入式操作系统
(3) 必须熟悉嵌入式软件开发流程并至少做过一个嵌入式软件项目。
移动嵌入式产品将是未来消费电子类产品增长最快的领域之一。嵌入式Linux未来的前景看好,但是人才的缺乏已经成为当前制约嵌入式Linux发展的瓶颈。一方面,因为嵌入式人才领域门槛较高,从事嵌入式软件开发的工作人员不仅要熟练掌握c/c++,汇编语言等基础,而且对Linux底层驱动内核,甚至是硬件都要了熟于心。另一方面,因为这一领域较新,目前发展太快,很多软硬件技术出现时间不长或正在如雨后春笋般的涌现(如ARM处理器、嵌入式Linux操作系统、MPEG技术、无线通信协议、移动USB2.0高速传输等),目前国内乃至国际上能购掌握这些新技术的人才相当匮乏。未来几年,市场对嵌入式Linux人才的需求旺盛。而目前熟练的Linux应用人才只有几千名。这意味着各大跨国公司及国内消费类电子巨头企业都面临着人才严重短缺的挑战。由于嵌入式Linux开发人才的缺乏也带来了这个行业可观的薪酬待遇,嵌入式Linux的从业者薪酬比其他IT业同行大约高出50%,初入门的开发人员平均月薪一般都能达到5000元,有三年以上经验的人员年薪都在10万元以上,有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。尽管待遇可观,可是相关企业还是很难招到合适的员工。
从事嵌入式软件开发的好处是:
(1) 目前国内外这方面的人都很稀缺。一方面,是因为这一领域入门门槛较高,不仅要懂较底层软件(例如操作系统级、驱动程序级软件),对软件专业水平要求较高(嵌入式系统对软件设计的时间和空间效率要求较高),而且必须懂得硬件的工作原理,所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面,是因为这一领域较新,目前发展太快,很多软硬件技术出现时间不长或正在出现(如ARM处理器、嵌入式操作系统、MPEG技术、无线通信协议等),掌握这些新技术的人当然很难找。嵌入式人才稀缺,身价自然就高,越有经验价格就越高。其实嵌入式人才稀少,根本原因可能是大多数人无条件接触,这需要相应的嵌入式开发板和软件,另外需要有经验的人进行指导开发流程。
(2) 与企业计算等应用软件不同,嵌入式领域人才的工作强度通常低一些(但收入不低)。搞企业应用软件的IT企业,这个用户的系统搞完了,又得去搞下一个用户的,而且每个用户的需求和完成时间都得按客户要求改变,往往疲于奔命,重复劳动。相比而言,搞嵌入式系统的公司,都有自己的产品计划,按自己的节奏行事。所开发的产品通常是通用的,不会因客户的不同而修改。一个产品型号开发完了,往往有较长一段空闲时间(或只是对软件进行一些小修补),有时间进行充电和休整。另外,从事嵌入式软件的每个人工作范围相对狭窄,所涉及的专业技术范围就是那些(ARM、RTOS、MPEG、802.11等),时间长了这些东西会越搞越有经验,卖卖老本,几句指导也够让那些初入道者琢磨半年的。若搞应用软件,可能下一个客户要换成一个完全不同的软件开发平台,那就苦了。
(3) 哪天若想创业,搞自已的产品,那么嵌入式是一个不错的主意,这可不像应用软件那样容易被盗版。我们这届有个同学自己有点此类小生意,具体做什么的没细问, 他每月要进货几千片8位单片机,现在自己已经有车有房了。还有现在开发的饭馆用的点菜PDA(WinCE平台,可无线连网和上网),据说销路不错,饭馆点点PDA让客户点菜,多显派头档次。这些PDA的硬件设计一般都是请别的公司给订做(这叫“贴牌”:OEM),都是通用的硬件,我们只管设计软件就变成自己的产品了。
从事嵌入式软件开发的缺点是:
(1) 入门起点较高,所用到的技术往往都有一定难度,若软硬件基础不好,特别是操作系统级软件功底不深,则可能不适于此行。
(2) 这方面的企业数量要远少于企业计算类企业。特别是从事嵌入式的小企业数量较多(小企业要搞自己的产品创业),知名大公司较少(搞嵌入式的大公司主要有 Intel、Motorola、TI、Philip、Samsung、Sony、Futjtum、Bell-Alcatel、意法半导体、 Microtek、研华、华为、中兴通信、上广电等制造类企业)。这些企业的习惯思维方式是到电子、通信等偏硬专业找人。
(3)有少数公司经常要硕士以上的人搞嵌入式,主要是基于嵌入式的难度。但大多数公司也并无此要求,只要有经验即可。
若学习嵌入式,显然应偏重于嵌入式软件,特别是嵌入式操作系统方面,应是我们的强项。对于搞嵌入式软件的人,最重要的技术显然是(实际上很多公司的招聘广告上就是这样写的):
(1) 掌握主流嵌入式微处理器的结构与原理
(2) 必须掌握一个嵌入式操作系统
(3) 必须熟悉嵌入式软件开发流程并至少做过一个嵌入式软件项目。
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